Plano de saúde gera ‘sobra’ esperta para sindicato

Empresas de ônibus do DF bancam plano de saúde para seus empregados, cujo valor mensal é transferido ao sindicato dos rodoviários. A empresa Hapvida cobra R$260,12 de cada um dos 11.500 planos de saúde, segundo documentos em poder da coluna, mas o sindicato exige R$277,29 das empresas de ônibus. A manobra garante “sobra” de R$200 mil mensais e R$2,4 milhões anuais ao sindicato. Esses custos e a sobra esperta impactam na tarifa paga pelos usuários e o governo do DF.