Empresas pedem nova MP de redução de jornada e salários ou demissões vão a 20%
Corte de 20% é paliativo já que, em muitas empresas, só um terço da força de trabalho está sendo usada
Diversos setores da economia têm demonstrado preocupação com a demora na edição de uma medida provisória ou lei que autorize redução de jornadas e salários, tal como foi feito no ano passado.
O Ministério da Economia confirma que há estudos sobre criação de um novo programa, mas sem definição de data.
Empresas grandes da indústria, manufatura e logística já falam em cortar até 20% dos funcionários ou contratos de serviços terceirizados sem uma nova forma que possibilite reduzir custos. A informação é da Coluna Cláudio Humberto, do Diário do Poder.
A PEC emergencial trazia parâmetros para reduzir jornada e salário no serviço público, mas o corporativismo foi rápido e excluiu a possibilidade.
O serviço público não moveu uma palha sequer em mais de um ano de pandemia para ajudar, graças ao STF que proibiu redução de salários.
Segundo a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, “ainda não há definição sobre proposta do novo programa de manutenção do emprego”
O corte de 20% é paliativo para aguardar a decisão do governo. Em muitas empresas, só um terço da força de trabalho está sendo usada.